توسعه درون زا مبتنی بر ارتقای بهره وری است

وی همچنین با بیان اینکه در برنامه های توسعه و اسناد بالادستی از بهره وری به عنوان یکی از پایه های اصلی رشد اقتصادی نام برده می شود، اظهار داشت: تامین 33 درصدی رشد اقتصادی کشور در برنامه پنجم توسعه و همچنین پیش بینی 35 درصدی ( یک سوم) رشد اقتصادی از طریق ارتقای بهره‌وری در برنامه ششم توسعه بهترین شاهد مثال در این زمینه است.

عضو هیئت مدیره انجمن توسعه بهره وری ایران گفت: در دولت بهره وری قابل اندازه گیری است چون دولت خود مشتمل بر شرکت ها، سازمان ها و وزارتخانه هاست. اندازه گیری بهره وری در سازمان ها و نهادهای که برنامه ریزی و سیاست گذاری می کنند بر پایه ارزش افزوده نبوده بلکه بر پایه کارایی است.

وی با اشاره به اینکه اندازه گیری بهره وری در شرکت ها و واحدهای تولیدی بر مبنای ارزش افزوده است، افزود: در این برهه از زمان که منابع حاصل از فروش نفت کاهش پیدا کرده بهترین فرصت برای پرداختن به بحث بهره وری بصورت زیربنایی، جدی و اصولی است.

ابراهیمی خرم آبادی در پاسخ به این پرسش که چگونه می توان بهره وری را در جامعه افزایش داد، اظهارداشت: روش های افزایش بهره وری که حتی در دولت و شرکت ها هم کاربرد دارد امروزه خیلی به روز شده است.

وی گفت: دولت ناب و تولید و خدمات ناب از مهمترین ابزارها و روش های ارتقای بهره وری در هر کشوری است و می طلبد مسئولان به این مهم توجهی ویژه داشته باشند.

عضو هیئت مدیره انجمن توسعه بهره وری ایران با بیان اینکه توسعه بر مبنای ارتقای بهره وری کاملا یک توسعه درون زاست افزود: این کار یک امر فکری و سیستمی سخت اما شدنی است.

وی در ادامه با اعلام اینکه برای تامین رشد اقتصادی از طریق ارتقای بهره وری باید بودجه تملک دارایی ها (عمرانی) صرف این کار شود، یادآور شد : برای دستیابی به رشد 35 درصدی اقتصادی از طریق بهره وری در برنامه ششم توسعه باید زیرساخت ها و بودجه لازم به خوبی فراهم شود.