رونمایی از کتاب بررسی اجرای برنامه های اصلاح نظام اداری استان همدان

استاندار همدان با قدردانی از تلاشهای سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گفت: روش ارزیابی عملکرد مدیران استان باید در راستای رفع مشکل وموانع کاری موجود در مسیر خدمت به مردم اصلاح شود وکمک کند تا نقاط قوت وضعف در این زمینه مشخص شود. 

آقای نیکبخت ادامه داد: نتیجه ارزیابی عملکردها باید کاربردی و تاثیر آن بر روند رشد اقتصادی موثر باشد. 

او کادر سازی و پرورش نیروی انسانی برای آینده را از وظایف اداری مدیران دستگاههای اجرایی دانست و افزود: باید مدیران اجرایی به سمت تربیت نبروی انسانی کارآمد حرکت کنند و نیروهای خلاق خوش فکر و برنامه دار را در دستگاههای زیر مجموعه خود شناسائی وتقویت کنند. 

او تاکید کرد: منابع اصلی کشور همین نیروهای انسانی هستند که بر اساس تواناییها وخلاقیت باید در مسیر رشد قرار گیرند و به عنوان مدیران جایگزین از آنها استفاده شود.