تصویب جوانی مدیران

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان شمالی، بر اساس اعلام پایگاه اطلاع رسانی دولت، شورای‌عالی اداری در یکصد و هشتاد و سومین جلسه مورخ ۱۷تیر ۱۳۹۸ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور ایجاد زمینه مناسب برای استقرار دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقایمدیران، به استناد بند (۱۱) ماده (۱۱۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، ضمن اصلاح مصوبه «برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه های اجرایی»، با کاهش میزان سن لازم برای تصدی سطوح مدیریتی موافقت کرد.

مطابق این تصمیم،‌ تصویب‌نامه مورخ ۵آذر۱۳۹۳ اصلاح و بر همین اساس، داشتن حداکثر ۴۵سال برای تصدی سطوح «مدیریت عملیاتی و مدیریت پایه»، حداکثر ۴۷سال سن برای سطوح «مدیریت میانی» و حداکثر ۵۰سال سن برای سطوح «مدیریت ارشد» به تصویب رسید.

 

گفتنی است، مصوبه شورای‌عالی اداری در  ۳۱تیر۱۳۹۸ از سوی رئیس جمهور به همه وزارت‌خانه ها، مؤسسات، شرکت ها،‌ نهادهای عمومی غیردولتی و استانداری ها برای اجرا ابلاغ شد.