پرداخت مطالبات کارگران چند واحد نیمه تعطیل ریسندگی قزوین

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز قزوین ، محمد قاسمی گفت: چند واحد تولیدی ریسندگی استان از جمله شرکت‌های فرنخ، مه نخ و ناز نخ مشکلات چند ساله بخصوص مطالبات کارگری داشتند که با ورود و پیگیری‌های دستگاه قضایی و مصوبات ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری استان، مطالبات ۸۰۰ کارگر این واحد‌ها بالغ بر ۲۲ میلیارد تومان پرداخت شد.

قاسمی افزود: امیدواریم بتوانیم راهکاری برای حل مشکلات موجود این واحد‌ها اتخاذ کنیم.

او درباره مشکلات شرکت بلورگمین قزوین هم بیان کرد: این شرکت دارای ۲۵۰ کارگر است که به علت ایجاد اختلال در یکی از کوره ها، دچار مشکلاتی شده است که مقرر شد از منابع ستاد تسهیل استان، تسهیلاتی برای تعمیرات خط تولید و از سرگیری فعالیت آن اعطاء شود.

دادستان قزوین گفت: امیدواریم این موضوع در ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری استان مصوب و در کمترین زمان مشکل این واحد تولیدی نیز برطرف شود.

قاسمی درباره الکترونیکی شدن عوارضی‌های استان گفت: اخذ الکترونیکی عوارضی آزادراه‌های استان مشکلاتی را برای برخی شهر‌ها از جمله ساکنان شهر محمدیه و مهرگان ایجاد کرده بود و علی رغم اینکه مردم این مناطق مسافت زیادی را طی نمی‌کردند، ولی می‌بایست عوارض را به صورت کامل پرداخت می‌کردند و همین موضوع موجب نارضایتی و تضییع حقوق ساکنین این مناطق شده بود.

وی افزود: با توجه به پیگیری‌های انجام شده در استان، مقرر شد اخذ عوارضی برای این مناطق به صورت پیمایشی باشد و از این پس هزینه اخذ عوارض برای خودرو‌هایی که ساکن شهر محمدیه و شهرک مهرگان و همچنین خودرو‌های خدمات عمومی که روزانه از مقابل دوربین‌های عوارضی عبور می‌کنند، مبلغ ۴ هزار ریال تعیین و محاسبه شود.

دادستان قزوین همچنین تصریح کرد: با راه اندازی اخذ الکترونیکی عوارضی ها، بحث بیکاری افراد شاغل در این عوارضی‌ها در استان مطرح و مشکلاتی را هم ایجاد کرد و بدون شک در اجرای طرح‌های نوین باید راهکار‌هایی برای مسائل احتمالی نیز اندیشیده شود و نباید این موضوعات موجب بیکار شدن افراد شاغل شود.

قاسمی افزود: با توجه به اقدامات انجام شده، حدود دو سوم از افراد شاغل در عوارضی‌های استان در بخش‌های مختلف اداره راه و شهرسازی استان مشغول فعالیت شده‌اند و حدود ۵۰ نفر دیگر نیز از این افراد موضوع اشتغال آن‌ها برطرف نشده است که در کارگروهی که تشکیل می‌شود، موضوع جذب و بکارگیری این افراد در سازمان مربوطه بررسی و مشکل آن‌ها نیز برطرف خواهد شد.