نژادپرستی سیستماتیک در استرالیا بر اساس نام افراد

   به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از شبکه تلویزیونی‌ ای بی سی، نیماش پاراناپالیاگ می‌داند چگونه از پس شرایط دشوار بر آید. اما زمانی که پای پیدا کردن یک شغل پس از فارغ التحصیلی به میان می‌آید، او می‌گوید این یک جدال غیر منصفانه و ناعادلانه است.

نیماش پاراناپالیاگ: بله بسیار ناامید کننده است.

خبرنگار: او برای بیش از صد شغل درخواست داد که ناموفق بود.

نیماش پاراناپالیاگ: اسم کامل من حدود ۲۱ حرف دارد. مجبور شدم آن را خلاصه کنم. ظرف چند هفته من تماس‌هایی برای نقش هایم دریافت کردم. بله این کارم موثر واقع شد.

خبرنگار: الهام موسی هم تجربه مشابهی دارد. او ظرف دو سال برای بیش از ۲۰۰ شغل درخواست داد. در حالی که در مقطع کارشناسی ارشد در رشته حقوق تجاری تحصیل می‌کند.

الهام موسی: تنها سه تن از آن‌ها با من تماس گرفتند. یکی از دوستانم گفت که اسم من می‌تواند احتمالا دلیل این امر باشد و این که این موضوع می‌تواند یک مانع باشد.

خبرنگار: بررسی‌های دانشکده تجارت موناش نشان می‌دهد ۲۱.۱ درصد از افراد که اسم انگلیسی دارند در زمینه درخواست برای شغل مورد نظر خود موففق می‌شوند. این رقم برای به ۱۱.۶ درصد برای اسم‌های غیرانگلیسی در فرم‌های درخواست کاهش پیدا می‌کند. بررسی‌های اداره آموزش فدرال و شورای تنوع در امسال نیز همین نتایج را نشان می‌دهد. بررسی‌های دانشکده تجاری موناش همچنین نشان دادن متقاضیان غیر انگلیسی به عنوان یک خطر تلقی می‌شوند و در مقایسه با همکارانشان باید استاندارد‌های بالاتری داشته باشند.

لیزا آنیس مدیرعامل شورای تنوع: احتمالا تعصباتی بر اساس نژاد وجود دارد که در این زمینه موثر است، زیرا افراد در گفتگوی حضوری متفاوت به نظر می‌آیند.

خبرنگار: شورای تنوع بر این باور است کارفرمایان با این کار به خودشان آسیب می‌رسانند.

خبرنگار: می‌دانیم که این یک جنگ بر سر استعداد است. می‌دانیم که سازمان‌ها به تنوع نیاز دارند تا بتوانند مبدع‌تر باشد و مشکلات را حل و فصل کنند و خلاق‌تر باشند. آمار و ارقام در این زمینه به شدت واضح است.

خبرنگار: نیماش در نهایت توانست شغلی برای خودش پیدا کند که در زمینه ارزیابی املاک چندین میلیون دلاری است. او تصمیم گرفته است از اسم کوتاه شدن خودش استفاده کند. اما از سوی دیگر الهام.

الهام موسی: اسم من هویت من است و مجبور نیستم به هر دلیلی تغییرش دهم.

نیماش پاراناپالیاگ: من باید یک اسم مختصرتر را بنویسم و شما تنها باید قابلیت‌های مرا مورد آزمایش قرار دهید.

خبرنگار: نسل‌های قبلی هم با این مشکل دست پنجه و مقابله کرده اند. کارشناسان امیدوارند نسل کنونی و آینده بتواند در این جدال به موفقیت برسد.