تسهیل اشتغال افرادِ دارای معلولیت در دستگاه‌های اجرایی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ علی افشاری مدیر کل منابع انسانی بهزیستی گفت: طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت، ۳ در صد از آزمون استخدامی دستگاه‌های دولتی باید به افراد دارای معلولیت اختصاص یابد که بعد از گذشت ده سال این قانون به درستی اجرا نشده است.
مدیر کل منابع انسانی بهزیستی افزود: با موافقت سازمان بازرسی کل کشور، سازمان اداری و استخدامی و سازمان بهزیستی و نمایندگان ۶۱ دستگاه اجرایی در نشست تخصصی، مقرر شده، این بند از قانون امسال با برگزاری آزمون اختصاصی برای افراد دارای معلولیت، برای نخستین بار اجرایی شود.
آقای افشار گفت: از زمان فراخوان برای ثبت نام افراد دارای معلولیت ۱۹ هزار و هفتصد نفر که دارای تحصیلات عالی  هستند، در سامانه سازمان بهزیستی ثبت نام کردند. 
وی افزود: از این تعداد بعد از شرکت در آمون اختصاصی که امسال برگزار می‌شود، ۴ هزار و ۳۳ نفر جذب دستگاه‌های دولتی می‌شوند.
مدیر کل منابع انسانی بهزیستی گفت: دستگاه‌های اجرایی که در ده سال گذشته سهمیه استخدامی افراد دارای معلولیت را در آزمون‌های برگزار شده، رعایت نکرده اند، موظف شده اند در این آزمون همه سهیمه‌های جامانده را جذب کنند.
وی افزود: قبول شدگان در آزمون استخدامی بر اساس رشته‌های تحصیلی و شغل محل‌های مصوب در دستگاه‌های اجرایی کشور استخدام خواهند شد.

در زمان اعلام آزمون استخدامی، افراد دارالی معلولیتی که در ثبت نام اولیه جامانده اند محدودیتی برای ثبت نام وشرکت در آزمون ندارند.